Prévention et formation en entreprise

Pour qui ?

Toutes les entreprises cherchant à promouvoir et à améliorer la santé physique à long terme auprès de leurs employés.

Notre programme de base se déclinent et s’adaptent selon vos besoins. Nous mettons à votre disposition nos compétences pour construire avec vous l’accompagnement qui répondra aux objectifs recherchés.

Nous partons du corps, avec la philosophie de la méthode des chaînes articulaires et musculaires de Godelieve Denys Strufs (GDS). Le corps exprime nos états de tensions, nos émotions, notre manière d’être, de nous exprimer au travers du système musculo- aponévrotique (musculo-squelettique) qui influence notre posture et nos gestes. Dans des répétitions et la prolongation de telles gestes, d’attitudes, un excès de tension s’installe et nos mouvements sont marqués par la chaîne formée spécifiquement. Ceci se construit de cette manière :

Un levier osseux sur lequel est inséré un muscle tendu modifie sa position et d’autres muscles insérés sur ce même levier osseux directement ou à partir d’une
aponévroses/tissus spécifiques sont susceptibles d’être étirés et de réagir à cette stimulation. Ceci entraîne le déplacement d’autre segment et l’étirement d’autres structures musculaires. Nous nous retrouvons devant une chaînes de tensions qui influence toute la statique du sujet concerné. Ceci est la porte d’entrée à tous type de troubles musculo-squelettique auxquels votre entreprise fait face en terme d’absentéisme qui se répercute sur votre réalité financière (augmentation des taux de l’assurance perte de gain, coûts de formation/remplacements des collaborateurs absents, diminution de la production, augmentation des charges,…).

Par notre programme, nous accompagnons l’entreprise, depuis les collaborateurs à reprendre le “contrôle” de leur corps et de leur environnement ainsi ils répondent à leur besoin de donner sens à ce qui leur arrive et de prévoir. Ainsi ils peuvent contribuer de manière active à leur bien-être et ainsi devenir des collaborateurs fidèles et loyaux et collaborer à la bonne marche de votre entreprise. Chaque partenaire y trouve une stabilité et une confiance.

Modules pour l’encadrement hiérarchie

  • Préparer un retour sur la place de travail (TMS, burn out, grossesse, …)
  • Faire de la prévention en TMS et Burn out
  • Comprendre les TMS
  • Comprendre le burn out

Modules pour les employés

  • Devenir indépendant et autonome sur sa place de travail – prévenir les TMS
  • En individuel : revenir à son poste de travail après un arrêt (TMS, burn out, grossesse,…)